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2012年7月质量管理试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是（）5-110

A、组织设计与职位分析
B、人力资源规划、
C、员工招聘与配置
D、绩效考核

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职业管理包括的主要内容有（）5-122

A、员工自我分析
B、提供培训
C、提供公平竞争的机会
D、劳动关系管理
E、薪酬与福利管理

在绩效考核的客观考核方法中，属于个人工作指标的是（）5-125

A、销售额
B、废次品率
C、事故率
D、能耗率

标准化的本质是（）13-336

A、统一
B、简化
C、通用化
D、系列化

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